8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما
سوالات عمومی آزمون استخدامی ها
سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،

سوالات آزمونهای استخدامی ارگانهای دولتی به همراه هدیه رایگان

برای دریافت سوالات و هدیه رایگان آن به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید. و یا اینجا کلیک کنید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com

برای دریافت سوالات به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید.

آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته حسابداری

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته حسابداری مقطع کارشناسی و بالاتر (دی ماه 87). این مجموعه شامل 30 سوال از دروس تخصصی رشته بانکداری می باشد

برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

 ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com

آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته بانکداری

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته بانکداری مقطع کارشناسی و بالاتر (دی ماه 87). این مجموعه شامل 30 سوال از دروس تخصصی رشته بانکداری می باشد

برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

 ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com

آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته مدیریت

سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه رشته مدیریت مقطع کارشناسی و بالاتر (دی ماه 87). این مجموعه شامل 30 سوال از دروس تخصصی رشته بانکداری می باشد

برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
برای دریافت هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید

 ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com

آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان
آخرين وضعيت ميشاييل شوماخر

ميشاييل شوماخر که براي گذراندن تعطيلات ژانويه به ارتفاعات کوهستان آلپ در کشور فرانسه سفر کرده بود، در جريان اسکي کردن روي دامنه‌هاي اين کوه پس از برخورد با يک صخره از ناحيه سر به شدت آسيب ديد و به کما رفت.

به نقل از فارس، حال عمومي شوماخر کمي بهتر شده و ماه گذشته نيز از کما بيرون آمد. اکنون کورينا، همسر وي اعلام کرده ميشاييل حال بهتري دارد.

کورينا که با Neue Post مصاحبه مي‌کرد در اين خصوص گفت: او بهتر شده است. مطمئن و آرام رو به بهبود است.

اين نخستين گفت‌وگوي خانواده شوماخر از زمان آسيب ديدگي وي است.
آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


تاریخ: شنبه 21 تير 1393برچسب:آخرين وضعيت ميشاييل شوماخر,
ارسال توسط رحیمیان
1- درشرايط مساوي اولويت سهميه استخدامي به داوطلبان بومي تعلق دارد.
توضيح1: بومي به فردي اطلاق مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
الف) محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
ب)حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي داوطلب(ابتدايي،راهنمايي يا دبيرستان)به صورت پيوسته دراستان مورد­تقاضا طي شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر (شاغلين نيروهاي مسلح) و يا محل سكونت كنوني آنان (در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح) در استان مورد تقاضاي شغل باشد.
د) فرزندان و همسر كاركنان رسمي، پيماني و نيروهاي قراردادي كه در اجراي مصوبات "كارگروه انتقال كاركنان دولت از تهران" به استان مورد تقاضا براي استخدام منتقل شده اند.
ه‍) آن دسته از افرادي كه حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاه هاي اجرايي استان مورد تقاضا براي استخدام با پرداخت حق بيمه داشته باشند.
و) همسر و فرزندان افراد بومي ساكن در استان.
 
توضيح2: اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي كه داوطلب بومي شهرستان حد نصاب لازم براي قبولي را كسب نكرده باشد؛ از داوطلبان بومي ساير شهرستان هاي استان در صورت شركت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب مي شوند.
توضيح3: داوطلبان موضوع اين بند چنانچه در رديف معرفي شدگان براي مصاحبه قرار گيرند؛ بايستي مدارك لازم دال بر بومي بودن را در زمان مصاحبه ارائه نمايند. در غيراينصورت حذف خواهند شد.
توضيح4: از داوطلبان استخدام غيربومی تعهد خدمتی (به صورت محضري) مبني بر عدم درخواست جابجايي به مدت 10 سال اخذ خواهد شد.
2- ازكل مجوز استخدامي اخذ شده، بيست و پنج درصد (25%) آن از ميان جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بيست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالاي يك سال اسارت و خواهر و برادر شهید تخصیص مي یابد.
توضيح: درصورت باقيماندن سهميه 25 درصد ، سهميه ايثارگران (طبق ليست معرفي شده از بنياد شهيد و امور ايثارگران) خواهران و برادران شهيد كه در آزمون شركت و حدنصاب لازم را كسب نموده اند، مي­توانند از سهميه فوق استفاده نمايند.
3- از كل مجوز استخدامي اخذ شده ، پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی آن به رزمندگان (با حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها) و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان کمتراز یک سال اسارت تخصیص مي یابد.
توضيح : مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامی در آزمون شرکت نموده (رزمندگان بدون آزمون پذيرفته مي شوند) و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند؛ انجام خواهد شد.
4- استخدام مازاد بر30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت، لذا افرادی که به هر دلیلی نتوانند از سهمیه های مربوط به ایثارگران برخوردار شوند، مي بایستی همپای سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.
5- ايثارگراني كه درآزمون شركت مي نمايند؛ در صورت پذيرفته شدن مي بايست نسبت به ارائه گواهي معتبر از بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند.
6- معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم عمومي و دارا بودن شرایط مندرج درآگهی به ترتیب نمره مکتسبه از 3 % سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.(كسب60% نمره آزمون عمومي و داشتن توانايي جسماني براي انجام وظايف شغل مربوط، از شروط لازم مي باشد.)
توضيح: ارائه گواهي از سازمان بهزيستي و حسب مورد از مراجع ذيربط براي معلولين عادي در زمان مصاحبه الزامي است.
7- انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان 3 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (60 درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامي آنان حداكثر 2 ماه بعد از تاريخ آزمون در سايت اين بانک اعلام خواهد شد.
8- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تایید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت مي پذیرد.
9- چنانچه در هرمرحله از بررسي هاي بانك مشخص شود داوطلبي در زمان ثبت نام دانشجو بوده و تاريخ فارغ التحصيلي وي پس از موعد مقرر شده در آگهي است، استخدام وي در بانك منتفي خواهد شد.
10- در صورتي كه داوطلبي با مدارک تحصیلی بالاتر و يا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شركت نمايد، از استخدام و ادامه اشتغال وي در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
11- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر مي باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائي پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق سايت اين بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
12- شعب (واحد) محل خدمت پذيرفته شدگان توسط بانك تعيين خواهد شد.
13- وضعيت استخدامي پذيرفته­شدگان پس از ورود به بانك در چارچوب آيين نامه استخدامي نظام بانكي دولتي تعيين خواهد شد.
 
توضیحات مهم
1- صرف شركت در آزمون استخدامي تا پایان مراحل استخدامی شامل آزمون عمومی و تخصصي، مصاحبه، گزینش و ... هيچ گونه تعهد استخدامي براي بانك سپه ايجاد نمي نمايد.
2- ثبت نام زمانی تکمیل می باشد که مراحل با موفقيت انجام شده و شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود.
3- ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سايت اين بانك به نشانی www.banksepah.ir و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی باشد. به تقاضاهاي حضوري و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای بانک ایجاد نخواهد کرد.
4- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفيق متقاضيان در مرحله آزمون كتبي و بررسي و تطابق مدارك استخدامي آنان با شرايط مندرج در آگهي حاضر و يا در هر مرحله از بررسي هاي بعدي بانك (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و...) مشخص شود، داوطلبي واجد شرایط عمومي و اختصاصي اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
5- قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است متقاضیان از احراز شرایط خود با مفاد آگهی استخدام اطمینان حاصل نمایند. بدیهی است هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
6- از آنجایی که از نفرات برتر در مرحله آزمون عمومی و تخصصی (پس از اعلام اسامي در سایت بانك) براي شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل مي آید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را در خصوص درج تلفن های ضروری تماس (در فرم تقاضانامه) مبذول نمایند.
اداره كل كارگزيني بانك سپه
­
آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان
كارت شركت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ 15/5/93 براي مشاهده و پرينت بر روي سايت بانك سپه به نشاني www.banksepah.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روزجمعه تاريخ 17/5/93 درتهران و مراكز استان ها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون در هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد. لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون به منزله تاييد اطلاعات ارسالي نمي باشد و مدارك داوطلبان بعد از آزمون بررسي خواهد شد.
مواد آزمون :
الف) مواد آزمون توانمندي هاي عمومي شامل:
1- زبان و ادبيات فارسي 2- زبان انگليسي عمومي 3- رياضي و آمار مقدماتي 4- فن آوري اطلاعات 5- معارف اسلامي 6- اطلاعات سياسي، اجتماعي و مباني قانوني مي باشد.
توضيح 1: فن آوری اطلاعات شامل مهارت های 3و4و6و7 ICDL مي باشد.
توضيح2: اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سؤالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع خواهد شد.
 
ب) مواد آزمون تخصصي به شرح جدول زير مي باشد :
 
رديف
مواد آزمون
توضيحات
1
حسابداري عمومي 1 و 2
پاسخگويي به سوالات اين سه ماده امتحاني، براي كليه داوطلبان اجباري است.
2
اصول و مباني مديريت
3
دانش امور بانكي (بانكداري داخلي 1 و بانكداري بين­المللي 1)
4
مجموعه دروس تخصصي: اقتصاد خرد و كلان، رياضي و آمار كاربردي، منابع و رفتار سازماني
ويژه داوطلبان رشته­ هاي حسابداري، بانكداري، مهندسي صنايع، علوم اقتصادي (باگرایش های بازرگانی، نظری، صنعتی،كشاورزی، پول و بانکداری، علوم اقتصادي) و مديريت (باگرایش های بازرگانی، مالی، صنعتی، دولتی، بیمه، فن آوری اطلاعات، بانکداری)
مجموعه دروس تخصصي: ساختمان داده­ها، سيستم­هاي عامل، پايگاه داده، شبكه­هاي كامپيوتري
ويژه داوطلبان رشته ­هاي مهندسي كامپيوتر (با گرایش های نرم افزار و سخت افزار)، مهندسي
فن آوري اطلاعات (IT) و علوم كامپيوتر

مجموعه دروس تخصصي: آناليز رياضي 1، آناليز عددي1، جبر خطي، احتمال
ويژه داوطلبان رشته­ هاي رياضي (با گرايش هاي محض و كاربردي) و آمار
مجموعه دروس تخصصي: حقوق مدني، حقوق تجارت،حقوق اداري، جزاي اختصاصي (جرايم عليه اموال)
ويژه داوطلبان رشته­ حقوق
 
 
سؤالات هر دوآزمون توانمندي هاي عمومي و تخصصي به صورت چهار گزينه اي و دارای نمره منفی مي باشد.
آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره


ارسال توسط رحیمیان

صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 359 صفحه بعد

آرشیو مطالب
پيوند هاي روزانه
امکانات جانبی

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت:





آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 729
بازدید دیروز : 1680
بازدید هفته : 729
بازدید ماه : 19385
بازدید کل : 1303596
تعداد مطالب : 2507
تعداد نظرات : 980
تعداد آنلاین : 1

آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی،سوالات مصاحبه های استخدامی،مصاحبه استخدام،سوالات،عمومی،آزمونهای،استخدامی،اداره