8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما 8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما
سوالات عمومی آزمون استخدامی ها
سوالات ،عمومی ،آزمون، استخدامی ،

معاون وزير نفت از استخدام رسمي سه هزار نفر در وزارت نفت در سالجاري خبر داد و گفت: افزاد جذب شده در چهار شركت مادر تخصصي وزارت نفت مشغول به كار مي‌شوند.

عليرضا ميرمحمد صادقي در گفتگو با مهر با بيان اينكه در حال حاضر يكي از چالشهاي پيش روي صنايع نفت و گاز جهان در كنار جذب منابع سرمايه اي و استفاده از فن آوريهاي جديد، كمبود نيروي انساني متخصص است، گفت: ايران در بين كشورهاي نفت خيز دنيا از معدود كشورهايي است كه همطراز ذخاير قابل توجه نفت خام و گاز طبيعي خود از ذخاير غني منابع انساني متخصص برخوردار است.

معاون توسعه منابع انساني وزير نفت همچنين از استخدام رسمي نزديك به سه هزار نفر در مجموعه وزارت نفت در سالجاري خبر داد و گفت: به زودي اطلاعيه استخدام افراد جديد در سايت وزارت نفت منتشر شده و متقاضيان بايد در آزمون استخدامي حضور يابند.

اين مقام مسئول با تاكيد بر اينكه از آن دسته از متقاضياني كه در آزمون استخدامي نمره قبولي بگيرند مصاحبه انجام مي گيرد، بيان كرد: افراد جذب شده در چهار شركت مادر تخصصي وزارت نفت شامل شركت ملي نفت، شركت ملي گاز، شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي و شركت ملي صنايع پتروشيمي مشغول به كار خواهند شد.

به گزارش مهر، ميرمحمد صاقي پيشتر از فعاليت بيش از 211 نيروي رسمي و پيمانكاري در صنعت نفت ايران خبر داده و گفته بود: پيش بيني مي شود تا 5 سال آينده 12 هزار نفر از مجموعه 91 هزار نيروي رسمي پس از بازنشستگي از صنعت نفت خارج شوند.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

معاون وزیر نفت از استخدام رسمی سه هزار نفر در وزارت نفت در سالجاری خبر داد و گفت: افزاد جذب شده در چهار شرکت مادر تخصصی وزارت نفت مشغول به کار می‌شوند.

به گزارش مهر، علیرضا میرمحمد صادقی با بیان اینکه در حال حاضر یکی از چالشهای پیش روی صنایع نفت و گاز جهان در کنار جذب منابع سرمایه ای و استفاده از فن آوریهای جدید، کمبود نیروی انسانی متخصص است، گفت: ایران در بین کشورهای نفت خیز دنیا از معدود کشورهایی است که همطراز ذخایر قابل توجه نفت خام و گاز طبیعی خود از ذخایر غنی منابع انسانی متخصص برخوردار است.

معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت همچنین از استخدام رسمی نزدیک به سه هزار نفر در مجموعه وزارت نفت در سالجاری خبر داد و گفت: به زودی اطلاعیه استخدام افراد جدید در سایت وزارت نفت منتشر شده و متقاضیان باید در آزمون استخدامی حضور یابند.

این مقام مسئول با تاکید بر اینکه از آن دسته از متقاضیانی که در آزمون استخدامی نمره قبولی بگیرند مصاحبه انجام می گیرد، بیان کرد: افراد جذب شده در چهار شرکت مادر تخصصی وزارت نفت شامل شرکت ملی نفت، شرکت ملی گاز، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی و شرکت ملی صنایع پتروشیمی مشغول به کار خواهند شد.

به گزارش مهر، میرمحمد صاقی پیشتر از فعالیت بیش از 211 نیروی رسمی و پیمانکاری در صنعت نفت ایران خبر داده و گفته بود: پیش بینی می شود تا 5 سال آینده 12 هزار نفر از مجموعه 91 هزار نیروی رسمی پس از بازنشستگی از صنعت نفت خارج شوند.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

معاون وزير نفت از استخدام رسمي سه هزار نفر در وزارت نفت در سالجاري خبر داد و گفت: افزاد جذب شده در چهار شركت مادر تخصصي وزارت نفت مشغول به كار مي‌شوند.

عليرضا ميرمحمد صادقي در گفتگو با مهر با بيان اينكه در حال حاضر يكي از چالشهاي پيش روي صنايع نفت و گاز جهان در كنار جذب منابع سرمايه اي و استفاده از فن آوريهاي جديد، كمبود نيروي انساني متخصص است، گفت: ايران در بين كشورهاي نفت خيز دنيا از معدود كشورهايي است كه همطراز ذخاير قابل توجه نفت خام و گاز طبيعي خود از ذخاير غني منابع انساني متخصص برخوردار است.

معاون توسعه منابع انساني وزير نفت همچنين از استخدام رسمي نزديك به سه هزار نفر در مجموعه وزارت نفت در سالجاري خبر داد و گفت: به زودي اطلاعيه استخدام افراد جديد در سايت وزارت نفت منتشر شده و متقاضيان بايد در آزمون استخدامي حضور يابند.

اين مقام مسئول با تاكيد بر اينكه از آن دسته از متقاضياني كه در آزمون استخدامي نمره قبولي بگيرند مصاحبه انجام مي گيرد، بيان كرد: افراد جذب شده در چهار شركت مادر تخصصي وزارت نفت شامل شركت ملي نفت، شركت ملي گاز، شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي و شركت ملي صنايع پتروشيمي مشغول به كار خواهند شد.

به گزارش مهر، ميرمحمد صاقي پيشتر از فعاليت بيش از 211 نيروي رسمي و پيمانكاري در صنعت نفت ايران خبر داده و گفته بود: پيش بيني مي شود تا 5 سال آينده 12 هزار نفر از مجموعه 91 هزار نيروي رسمي پس از بازنشستگي از صنعت نفت خارج شوند.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

 

رئيس ستاد مركزي استخدام شهرداري هاي كشور گفت: به زودي سي هزار نيروي جديد در شهرداري هاي كشور جذب خواهد شد.

جهت مشاهده منابع آزمون استخدامی شهرداری و نحوه ثبت نام و تعداد نیروی لازم جهت استخدام به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://register.omorshahrdari.ir/

مهندس «عزيز دولتخواه» با اشاره به پذيرش اين نيروها از طريق برگزاري آزمون استخدامي، خاطرنشان كرد: مراحل نام نويسي،‌ توزيع كارت،‌ برگزاري آزمون،‌ ارزيابي نتايج و اعلام اسامي پذيرفته شدگان دو برابر ظرفيت در يك نوبت توسط سازمان سنجش انجام مي شود.
وي از آغاز نام نويسي متقاضيان از اواسط ارديبهشت ماه 88 خبر داد و افزود: يك ماه بعد از نام نويسي،‌ آزمون مربوطه به صورت سراسري برگزار خواهد شد. دولتخواه با بيان اينكه اين آزمون در تمام شهرهايي كه بيش از يم صد هزار نفر  جمعيت دارند برگزار مي شود، گفت: آزمون استخدامي در دو بخش اطلاعات عمومي شامل (معارف اسلامي،‌ تست هوش، ‌مهارت هاي اول و دوم ICDL و تاريخ معاصر) و اطلاعات تخصصي در مورد مشاغل مورد نظر برگزار خواهد شد. همچنين مطالعه دانش نامه جامع مديريت شهري و روستايي كه توسط سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور تهيه و به چاپ رسيده، ‌براي شركت در اين آزمون لازم است، جهت دريافت فايها كه در سه بخش ارائه شده است كليك نماييد: بخش يك، بخش دو،‌ بخش سه .
رييس ستاد مركزي استخدام شهرداري هاي كشور اضافه كرد: با برگزاري اين آزمون 15 درصد يعني حدود چهار هزار و پانصد نفر داراي مدرك ديپلم، همين تعداد با مدرك فوق ديپلم، جذب شهرداري هاي كشور به غير از تهران مي شوند و 21 هزار نفر نيز با مدرك كارشناسي و بالاتر به استخدام شهرداري ها در مي آيند.
وي تأكيد كرد: در چهارچوب اصلاح ساختار جديد شهرداري ها هيچ فرد شاغلي بيكار نمي شود بلكه همه شاغلان فاقد مدارك مورد نياز شهرداري از طريق شركت هاي خدماتي فعاليت خود را در شهرداري ها ادامه مي دهند. دولتخواه با بيان برنامه اصلاح ساختار شهرداري ها از سال 85 و براساس 9 الگوي ساختار سازماني پيشنهادي از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي وقت آغاز شده است،‌ گفت: تا سه ماهه نخست سال جاري اصلاح ساختار از سوي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور به پايان رسيده است.
وي اضافه كرد: پس از اصلاح ساختار، پست هاي كارشناسي كه قبلأ پنج درصد پست هاي شهرداري هاي كشور بوده به حدود 65 درصد افزايش يافت و پست هاي كارگري هم از تمام شهرداري ها حذف شده است.
معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها با اشاره به اينكه در حال حاضر 68/7 درصد كاركنان شهرداري هاي كشور مدرك تحصيلي شان زير ديپلم است گفت: 18/8 درصد شاغلان داراي مدرك ديپلم، 3/3 درصد فوق ديپلم 9/2 درصد داراي مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر هستند كه عمده آنها شهردار يا معاون شهردار هستند.
وي با بيان اينكه با جذب نيروهاي جديد، پست هاي كارگري در شهرداري ها حذف و جاي خود را به پست هاي كارشناسي مي دهند، يادآور شد: دارندگان مدرك ديپلم در همه رشته ها حتي فني و حرفه اي و كار و دانش، دارندگان مدارك فوق ديپلم با گرايش همه رشته هاي زير گروه رياضي،‌ فني،‌ علوم انساني و در برخي مواد هنر مي توانند در آزمون سال آينده شركت كنند.
اين مقام مسؤول افزود: براي شركت در اين آزمون با همكاري سارمان سنجش، دفترچه هاي راهنمايي همچون آزمون كنكور سراسري منتشر و شرايط عمومي داوطلبان و مواد امتحاني به صورت كامل در آن درج شده و متقاضيان علاوه بر اين مي توانند از طريق سايت اينترنتي www.estakhdam.orj.ir اطلاعات مورد نظر خود را كسب كنند.
وي در مورد نيروهاي كارگري شهرداري ها هم گفت: اين نيروها به تعاوني هاي جديد تشكيل شده بر اساس اصل 44 سپرده مي شود كه تحت نظارت شهرداري ها فعاليت مي كنند.

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


تاریخ: یک شنبه 27 آذر 1388برچسب: منابع آزمون استخدامی شهرداری ,
ارسال توسط رحیمیان

سوالات عمومي آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخ
این سوالات شامل سؤالات آزمون استعداد و توانايي هاي ذهني و همچنین سوالات عمومی می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد

هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری اول ( 45 سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری دوم ( 50سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری سوم ( 50 سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری چهارم ( 45 سوال )
650 سوال از شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی+پاسخنامه
1150 سوال مصاحبه و گزینش+پاسخنامه
1472 سوال+پاسخنامه و جزوات جهت گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
-نکاتی مهم از وصیت نامه امام به همراه سوالات آن با پاسخ
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد
 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان
رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور از جذب 30 هزار نفر کاردان و کارشناس در شهرداري هاي کشور از طريق برگزاري آزمون استخدامي خبر داد. "عزيز دولتخواه" بابيان اين مطلب گفت: براي عملياتي کردن جذب نيرو و سازماندهي آنها در شهرداريها، شوراي سياست گذاري با هدف تقويت و تدوين سياست هاي کلان و اجرايي تشکيل شده است. وي افزود: مراحل نام نويسي، توزيع کارت، برگزاري آزمون، ارزيابي نتايج و اعلام اسامي پذيرفته شدگان دو برابر ظرفيت در يک نوبت توسط سازمان سنجش کشور انجام مي شود. دولتخواه با اشاره به اينکه اواسط ارديبهشت ماه سال 88 نام نويسي از متقاضيان جذب در شهرداريها آغاز مي شود، گفت: يک ماه بعد از نام نويسي آزمون سراسري برگزار خواهد شد. وي با اشاره به اينکه اين آزمون در تمام شهرهايي که بيش از يکصد هزار نفر جمعيعت داشته باشد برگزار مي شود، اظهار داشت: آزمون استخدامي در دو بخش اطلاعات عمومي (معارف اسلامي، تست هوش، مهارت هاي اول و دوم ICDL و تاريخ معاصر) و اطلاعات تخصصي در مورد مشاغل مورد نظر برگزار مي شود. معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها ادامه داد: با برآورد به عمل آمده از پست هاي ابلاغي و نيروهاي موجود در شهرداري ها به اين نتيجه رسيديم که اگر سازمان هاي وابسته به شهرداري ها و خود شهرداريها بخواهند از همه ظرفيت ها براي جذب نيرو استفاده کنند. وي با اشاره به اينکه الزامي ندارد براي برخي از پست هاي سازمان هاي وابسته به شهرداري از افراد با تحصيلات عاليه استفاده شود، افزود: از طبقات مختلف تحصيلي نيز که توانايي بالايي دارند نيز مي توان براي جذب استفاده کرد. رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور اظهار داشت: با برگزاري اين آزمون 15درصد يعني چهار هزار و 500 نفر که داراي مدرک ديپلم، 15درصد ديگر يعني چهار هزار و 500نفر با مدرک فوق ديپلم باشند،جذب شهرداري هاي کشور به غير از تهران مي شوند. به گفته دولتخواه، از اين طريق 21هزار نفر که داراي مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر به استخدام شهرداري ها در مي آيند. وي تاکيد کرد: در چهارچوب اصلاح ساختار جديد شهرداري ها هيچ فرد شاغلي بيکار نمي شود بلکه همه شاغلين فاقد مدارک تحصيلي مورد نياز شهرداري از طريق شرکت هاي خدماتي فعاليت خود را در شهرداري ها ادامه مي دهند. معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداري ها با اشاره به برآورد وضعيت تحصيلي کارکنان شهرداريها، گفت: در حال حاضر بيش از سه ميليون ديتا از سراسر کشور در خصوص اين افراد در شهرداري ها جمع آوري شده که نشان مي دهد 68/7 درصد کارکنان شهرداري هاي کشور مدرک تحصيلي شان زير ديپلم است. وي خاطر نشان کرد: براساس اين اطلاعات 18/8درصد شاغلين در شهرداريهاي کشور داراي مدرک ديپلم، 3/3درصد فوق ديپلم و 9/2درصد داراي مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر هستند که عمده آنها يا شهردار و يا معاون شهردار هستند. رئيس ستاد مرکزي استخدام شهرداري هاي کشور ادامه داد: هم اکنون 87/5 درصد کارکنان شهرداريهاي کشور ديپلم و زيرديپلم و 12/5درصد کارکنان نيز فوق ديپلم و ليسانس هستند ولي با اجراي طرح جذب نيرو درصد کارکنان با مدرک تحصيلي بالاتر از ديپلم دو برابر خواهد شد. وي گفت: آزمون استخدامي سال آينده براي جذب نيروي کارشناس و کاردان در همه شهرهاي داراي شهرداري کشور به غير از شهرداري تهران انجام مي شود و براين اساس پست هاي کارگري در شهرداريها حذف و جاي خود را به پست هاي کارشناسي مي دهند. به گفته وي، دارندگان مدارک ديپلم در همه رشته ها حتي فني و حرفه اي و کار و دانش، دارندگان مدارک فوق ديپلم با گرايش همه رشته ها و دارندگان مدارک تحصيلي ليسانس و بالاتر در اکثر رشته هاي زير گروه رياضي، فني، علوم انساني و در برخي مواد هنر مي توانند در آزمون سال آينده استخدامي شهرداريها شرکت کنند. اين مقام مسئول افزود: براي شرکت در اين آزمون با همکاري سازمان سنجش دفترچه هاي راهنمايي همچون آزمون کنکور سراسري منتشر و شرايط عمومي داوطلبان و مواد امتحاني به صورت کامل در آن درج شده و متقاضيان علاوه براين مي توانند از طريق سايت اينترنتي IR.ORJ.ESTAKHDAM.WWW اطلاعات مورد نياز خود را کسب کنند. دولتخواه يادآور شد: با اجراي اين طرح يک بهبود اساسي در مديريت شهري کشور ايجاد مي شود و شهرداريها از يک نهاد اجرايي به يک نهاد نظارتي و هماهنگ کننده تبديل مي شوند که اين امر در کارايي و اثر بخشي مديريت شهري تاثير مهمي خواهد داشت.
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان

سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،ریاضی،آمار،کامپیوتر،سوالات هوش و اطلاعات عمومی) می باشد که برای آزمون استخدامی شهرداری مناسب می باشد.
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

 

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

 

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

 

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

 

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

 

mory1360@gmail.com

 

تلفن:09358547794

 

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور


ارسال توسط رحیمیان